OFERTA KONKURSOWA - GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Numer oferty: StPr/26/1048

Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością Zakładu,
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi Zakładu,
Przygotowanie rocznego planu finansowego Zakładu,
Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
Analiza i kontrola wykonania planu finansowego,
Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych,
Przygotowanie sprawozdań finansowych z działalności Zakładu,
Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej oraz kompletowanie dokumentacji finansowo-księgowej,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych,
Rozliczanie PIT, CIT, VAT, sporządzanie deklaracji JPK,
Rozliczanie i księgowanie rozrachunków ZUS, PFRON, ZFŚS,
Inne prace wynikające z potrzeb Zakładu zlecone przez dyrektora.

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikatywność,pracowitość
• doświadczenie w pracy w zespole
• doświadczenie zawodowe około 3 lat

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:a)kandydat/ka jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,b)kandydat/ka nie był/a skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,c)kandydat/ka spełnia jeden z poniższych warunków:ukończenia ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,ukończenia średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,d)kandydat/ka posiada znajomość:języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego/głównej księgowej,zasad funkcjonowania jednostek budżetowych,ustaw i rozporządzeń w zakresie:Kodeksu pracy,finansach publicznych,pracownikach samorządowych,samorządzie gminnym.biegłej obsługi komputera w programach MS Office (Word, Excel) oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych,e)stan zdrowia kandydata/ki pozwala na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:Znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego i gospodarki komunalno-mieszkaniowej,Znajomość ustawy PIT, CIT i VAT, przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych, ubezpieczeń społecznych, znajomość zagadnień dotyczących naliczania i wypłaty wynagrodzeń, ochrony danych osobowych,Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi,Samodzielność, sumienność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

Miejsce pracy: ul. Rolnicza 6, 46-070 Komprachcice, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,b)życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,c)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - własnoręcznie podpisany, stanowiący załącznik do ogłoszenia,d)kserokopie świadectw pracy (jeżeli jest to kolejne zatrudnienie) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy, w szczególności w przypadku trwającego stosunku pracy (jeżeli wynika to z warunków koniecznych do podjęcia pracy na stanowisku),e)oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku - własnoręcznie podpisany, stanowiący załącznik do ogłoszenia,f)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,g)oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisany, stanowiący załącznik do ogłoszenia,h)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisany, stanowiący załącznik do ogłoszenia,i)oświadczenie, stwierdzające, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne - własnoręcznie podpisany, stanowiący załącznik do ogłoszenia,j)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych, potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata.k)Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych) w ZGKiM Komprachcice wynosił mniej niż 6%.Dodatkowe informacje:1)nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;2)dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zakładu po w/w terminie nie będą rozpatrywane;3)informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru oraz o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Komprachcicach oraz na stronie www Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Komprachcicach (http://zgkimkomprachcice.pl/aktualności);4)z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a o jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie;5)wyłoniony/a w drodze naboru kandydat/ka przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany/a jest dostarczyć do wglądu oryginały złożonych dokumentów oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania określonego stanowiska, po uprzednim skierowaniu do lekarza przez pracodawcę, nie przedłożenie ww. dokumentów spowoduje odstąpienie od zawarcia umowy;6)po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone;7)pracodawca na każdym etapie może bez podania przyczyny unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze;8)List motywacyjny, a zwłaszcza CV (jeżeli będą zawierały dane wykraczające poza te określone w Kodeksie Pracy) powinny być opatrzone klauzulą wraz z własnoręcznym podpisem:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym Główny księgowy/Główna księgowa zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwane RODO (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1; zm.: Dz. U. UE. L. z 2018 r. Nr 127, str. 2).".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy złożyć:- w terminie do 03.07.2026 r., godz. 1100,- osobiście w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Komprachcicach ul. Rolnicza 6 lub za pośrednictwem poczty - w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Główny księgowy/Główna księgowa

Adres www: zgkimkomprachcice.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty