Żukowo, pomorskie, Polska Dodano: 2026-06-22 | ID oferty: 2854044
Numer oferty: StPr/26/0449
1. Prowadzenie spraw z zakresu obronności kraju, w szczególności w zakresie:
1) umacniania obronności Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowania ludności i
mienia narodowego na wypadek zagrożenia i wojny oraz wykonywanie
innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony,
2) wykonywanie zadań związanych z obronnością,
3) współdziałania z organami wojskowymi,
4) administracji rezerwami osobowymi, w tym: rejestracji kandydatów do służby
cywilnej, przygotowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej oraz
prowadzenie stosownej ewidencji a także sporządzanie wydruków rejestru
kobiet i mężczyzn podlegających obowiązkowi stawiennictwa do kwalifikacji
wojskowej i wykonywanie innych czynności mających na celu
przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej w ramach kompetencji organu gminy
w tym zakresie,
5) organizacji doręczania kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych oraz
rozplakatowanie obwieszczeń o powołaniu do czynnej służby wojskowej
w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
6) prowadzenia postępowań administracyjnych w zakresie nakładania na osoby i
podmioty gospodarcze wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na
rzecz obronności państwa,
7) prowadzenia spraw z zakresu zakwaterowania sił zbrojnych, uruchomienie i
przeprowadzenie akcji kurierskiej oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji
związanej z akcją kurierską na terenie Gminy Żukowo.
2. Realizowanie zagadnień z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, w
szczególności:
1) udział w kierowaniu i koordynacji na obszarze gminy, w ramach posiadanych
kompetencji, realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez
podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej,
2) nadzorowanie, w ramach posiadanych kompetencji, realizacji zadań ochrony
ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej
na obszarze gminy;
3) współudział w organizowaniu współpracy między podmiotami ochrony
ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy;
4) współudział w przygotowaniu oceny wykonywania zadań ochrony ludności i
obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z
którymi zawarto porozumienie lub wobec których wydano decyzję o uznaniu
za podmiot ochrony ludności;
5) udzielanie wsparcia w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do
realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym
w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony;
6) udział w tworzeniu i utrzymaniu, na obszarze gminy, zasobów ochrony
ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i
obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę;
7) udział w przygotowaniu podmiotom ochrony ludności i obrony cywilnej
zaleceń odnośnie do rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności
utrzymywanych przez te podmioty;
8) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze
gminy;
9) uzgadnianie z komendantem powiatowym (miejskim) Państwowej Straży
Pożarnej zasobów gminy przeznaczonych do współdziałania na obszarze
powiatu;
10) udział w przygotowywaniu porozumień i decyzji o uznaniu za podmiot
ochrony ludności;
11) udzielanie pomocy doraźnej przy pomocy podmiotów ochrony ludności na
obszarze gminy;
12) opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie
obszaru gminy;
13) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z
zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów
edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne
zagrożenia na obszarze gminy;
14) wzmacnianie wśród radnych i pracowników jednostek organizacyjnych gminy
oraz przewodniczących organów wykonawczych jednostek pomocniczych
gminy świadomości lokalnych zagrożeń, w tym w ramach szkoleń i ćwiczeń z
zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
15) udział w tworzeniu systemu powiadamiania, ostrzegania i alarmowanie
ludności o zagrożeniach na obszarze gminy;
16) utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń
oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach;
17) udział w planowaniu liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony oraz
przygotowywanie zleceń na wykonania sprawdzenia obiektu budowlanego
pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów
zbiorowej ochrony;
18) wyznaczanie podmiotów oraz przygotowanie porozumień i projektów decyzji
o uznaniu obiektu budowlanego za budowlę ochronną oraz organizowanie
miejsc doraźnego schronienia;
19) udział w wydawaniu i odwoływaniu poleceń udostępnienia budowli
ochronnych, udzielanie pomocy w przygotowaniu budowli ochronnych do
użycia oraz informowanie ludności o umiejscowieniu obiektów zbiorowej
ochrony;
20) wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony,
zwanej dalej "Centralną Ewidencją OZO";
21) współudział w tworzeniu planów finansowania i współfinansowania
utrzymania, modernizacji i budowy, na obszarze gminy, infrastruktury
niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym
budowli ochronnych;
22) współudział w zapewnieniu funkcjonowania urzędu gminy w czasie wojny;
23) przygotowywanie projektów wniosków do starosty o nadanie przydziałów
mobilizacyjnych obrony cywilnej;
24) współudział w sporządzeniu co 2 lata informacji o stanie przygotowań gminy
do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na posiedzenie rady
gminy.
3. Po uruchomieniu centralnego rejestru umów prowadzonego przez Ministra Finansów
zamieszczania w nim danych związanych z zawartymi umowami będącymi w zakresie
referatu.
4. Opracowywanie materiałów sprawozdawczych, informacyjnych i statystycznych z
zakresu spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.
5. Wnioskowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjno-technicznych dla
zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań objętych właściwością stanowiska
pracy.
6. Prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie spraw związanych z zajmowanym
stanowiskiem pracy.
7. Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych
Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz
organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
8. Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie
odpowiedzi na nie.
9. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
10. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
11. Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w
ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie
Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez
Kierownika Referatu Spraw Obywatelskich Administracyjno-Gospodarczych,
Sekretarza Gminy, Burmistrza Gminy Żukowo.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90863,or2110152026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-spraw-obywatelskich-i-a.html
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Kościerska 2A, 83-330 Żukowo, powiat: kartuski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,2) informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko,datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebiegdotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy,3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),4) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,5) referencje (o ile kandydat/kandydatka jest w ich posiadaniu),6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej),7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8) oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata/kandydatkę lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.Osoby zainteresowane, mile widziane osoby niepełnosprawne prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych:1) w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: OR.2110.15.2026 w Referacie Spraw Obywatelskich i AdministracyjnoGospodarczych" w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Żukowie, Żukowo ul. Gdańska 52, parter lub za pośrednictwem operatora pocztowego/ przewoźnika przesyłki na adres Urzędu Gminy w Żukowie (83-330 Żukowo, ul. Gdańska 52),2) drogą elektroniczną za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-doręczeń Urzędu Gminy w Żukowie: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14 dokumenty muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego, kwalifikowanego certyfikatu.Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 03 lipca 2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu). Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90863,or2110152026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-spraw-obywatelskich-i-a.html
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy