narzedziownia

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Manager - rekrutacja online

Poznań, wielkopolskie, Polska Dodano: 2024-05-22 | ID oferty: 2182905

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko HR Managera.

HR ManagerMiejsce pracy: Poznań

Zadania:

  • Wspieranie kierownictwa wyższego i średniego szczebla w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • Ścisła współpraca z biznesem w celu integracji strategii HR z celami biznesowymi,
  • Raportowanie, monitorowanie, analizowanie głównych wskaźników z obszaru HR oraz budowanie planów poprawy tych wskaźników,
  • Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez ustalanie potrzeb rozwojowych, planowanie i realizacja programów rozwojowych, oraz ocenę postępów współpracowników,
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników,
  • Analizowanie potrzeb zatrudnieniowych organizacji, planowanie strategii poszukiwań kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • Wspieranie budowania kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji,
  • Bieżąca współpraca z Zarządem.

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR'u w firmie o rozbudowanych strukturach oraz zagranicznym kapitale - warunek konieczny,
  • Szerokie doświadczenie we współpracy z segmentem tzw. White Collar,
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych na różnych szczeblach organizacji oraz pracy w zespole,
  • Umiejętność skutecznego zarządzania projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Wykształcenie wyższe,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Rozwój zawodowy + szeroki zakres odpowiedzialności,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + szeroki pakiet benefitów.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HRK S.A.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HRK S.A.

Poznań wielkopolskie

Dane kontaktowe: