Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
główny specjalista do spraw działania LEADER PROW na lata 2014-2020, przedsiębiorczości oraz interwencji LEADER PS WPR 2023-2027 w Wydziale Aktywizacji Obszarów Wiejskich w Departamencie Wspólnej Polityki Rolnej
00-930 Warszawa ul. Wspólna 30
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzi prace związane z przygotowaniem i wdrożeniem PS WPR 2023-2027, w celu prawidłowej i terminowej realizacji powierzonych zadań, w szczególności w zakresie opracowania zasad udzielenia wsparcia w ramach interwencji LEADER w szczególności w zakresie zarządzania LSR;
- prowadzi prace związane z procesem wyboru LSR w zakresie podziału środków interwencji LEADER w celu utworzenia sprawnego i przejrzystego systemu wdrożenia rozwoju lokalnego z udziałem lokalnej społeczności w interwencji LEADER w ramach PS dla WPR 2023-2027;
- koordynuje prace legislacyjne w ramach działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” PROW lata 2014-2020, w szczególności poddziałania „Wsparcie przygotowawcze” oraz „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” oraz operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'', w okresie realizacji Programu, tj. do roku 2025;
- określa szczegółowe zasady wdrażania, w tym prowadzi prace związane z przygotowaniem i nowelizacją dokumentów programowych oraz przygotowaniem, aktualizacją lub opiniowaniem procedur przyznawania pomocy finansowej w ramach działania Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER PROW 2014-2020, w szczególności poddziałania „Wsparcie przygotowawcze” oraz „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” oraz operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'' w zależności od etapu jego realizacji;
- przygotowuje propozycje zmian PROW 2014-2020 w zakresie operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'', a także modyfikuje podstawy prawne wdrażania tego instrumentu;
- uczestniczy w kontrolach związanych z wdrażaniem działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER”, operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'' PROW 2014-2020 oraz interwencji LEADER PS WPR 2023-2027;
- rozstrzyga, opiniuje, opracowuje projekty interpretacji przepisów, odpowiedzi na skargi, wnioski, listy, zapytania, interpelacje poselskie oraz informuje w sprawach związanych z zasadami, warunkami i trybem przyznawania pomocy w ramach działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” oraz operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'' PROW 2014-2020, interwencją LEADER PS WPR 2023-2027 oraz w sprawach związanych z zasadami wyboru LSR;
- przedstawia stanowisko Ministerstwa, szkoli, przekazuje informacje podczas spotkań, seminariów, szkoleń, warsztatów i konferencji w kraju i za granicą - związanych z rozwojem lokalnym z udziałem lokalnej społeczności, w szczególności z działaniem „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER”, operacji typu "Rozwój przedsiębiorczości - rozwój usług związanych z rolnictwem i leśnictwem'" w ramach poddziałania ,,Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej'' PROW 2014-2020, interwencją LEADER PS WPR 2023-2027 oraz wyborem LSR.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa
- gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- użytkowanie sprzętu biurowego
- praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
- budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
- budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- Umowa na czas zastępstwa.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów
- Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
- Decyduje data wpływu do MRiRW
- Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:
- 3 lata stażu pracy w administracji publicznej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom co najmniej A1)
- Wiedza z zakresu podejścia LEADER i przedsiębiorczości
- Znajomość zasad przygotowania i realizacji programów wspólnotowych, w szczególności w zakresie rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich
- Znajomość PROW 2014-2020 i PS WPR 2023-2027 oraz dokumentów związanych z ich realizacją
- Umiejętność stosowania procedur administracyjnych
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
- 2 lata stażu pracy związanej z zagadnieniami dot. rozwoju obszarów wiejskich
- Przeszkolenie w zakresie realizacji programów pomocowych UE
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- Znajomość procesu legislacyjnego i zasad techniki prawodawczej
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy w administracji publicznej
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego prawniczego lub administracyjnegoKopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie 2-letniego stażu pracy związanej z zagadnieniami dot. rozwoju obszarów wiejskichKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z realizacji programów pomocowych UE
Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-16
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "oferta pracy – główny specjalista w WPR - zastępstwo”
lub osobiście składając w Biurze Przepustek MRiRW. Dokumenty można składać w formie elektronicznej przez Elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP